Personal Assistant to CEO / Admin & HR

Borneo Arches Sdn Bhd · 📍 Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, Badung · Diposting 2026-10-06

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 35.000.000 - Rp 51.500.000 per bulan

Bergabunglah dengan tim kami di Borneo Arches Sdn Bhd di Denpasar untuk menjadi Personal Assistant to CEO / Admin & HR yang dinamis dan berdedikasi. Kami mencari profesional yang terorganisir dengan baik, proaktif, dan perhatian terhadap detail untuk mendukung CEO kami sambil mengelola fungsi HR dan administratif. Di sini, Anda akan terlibat langsung dalam berbagai proyek strategis dan berkesan.

Sebagai Personal Assistant to CEO / Admin & HR, Anda akan bertanggung jawab untuk mengatur jadwal dan pertemuan CEO, serta menyediakan dukungan administratif yang efisien. Selain itu, Anda akan mengelola proses rekrutmen, onboarding karyawan baru, dan berbagai aspek HR lainnya. Dengan latar belakang di bidang administrasi atau HR, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan yang mendukung inovasi dan kolaborasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengatur jadwal dan pertemuan untuk CEO, termasuk koordinasi dengan berbagai stakeholder.
Menyediakan dukungan administratif yang efisien, termasuk mengelola dokumen dan komunikasi internal.
Mengelola proses rekrutmen, dari pengumuman lowongan hingga onboarding karyawan baru.
Mengatur dan memantau proses HR, termasuk manajemen kinerja, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
Menggunakan sistem HR seperti BambooHR atau Workday untuk mengelola data karyawan.
Menyediakan dukungan operasional untuk berbagai proyek dan inisiatif perusahaan.
Mengelola komunikasi internal dan eksternal, termasuk pengiriman berita perusahaan dan informasi penting lainnya.
Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Personal Assistant, Admin, atau HR Officer.
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Administrasi Bisnis, Manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman dalam menggunakan sistem HR seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan.
Familiaritas dengan hukum dan peraturan HR di Indonesia.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.