Recruiter
Central Mart Sejahtera · 📍 Singkawang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month
Central Mart Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan besar. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan perekrutan talenta berkualitas untuk perusahaan kami.
Sebagai Recruiter di Central Mart Sejahtera, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan, mengevaluasi, dan merekrut calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses perekrutan yang efektif.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada prestasi. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan memiliki semangat untuk menemukan talenta terbaik, kami sangat berharap Anda bergabung dengan tim kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Melakukan pencarian talenta melalui berbagai sumber seperti perekrutan internal, perekrutan eksternal, dan media sosial.Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.Membuat dan mengelola basis data calon karyawan serta melacak proses perekrutan.Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas talenta yang direkrut.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon karyawan, rekruter, dan sumber daya manusia di perusahaan.Melaporkan dan menganalisis data perekrutan untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memberikan saran yang tepat.Menjaga standar kualitas dan profesionalisme dalam seluruh proses perekrutan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri perdagangan besar.Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan dan alat bantu lainnya.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait perekrutan dan sumber daya manusia.🛠️ Keahlian
Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan menggunakan perangkat lunak perekrutankemampuan bekerja di bawah tekananpengetahuan hukum dan peraturan terkait perekrutan dan sumber daya manusia
Lowongan Terkait